企業文化

企業愿景

三洋集團深感短期運營靠制度，長期發展靠品牌，基業靠文化長青，以百年企業為目標，有了長遠的目標才能更好的做好當下，正因為有了做百年企業的雄心，才會以客戶為中心，才會不斷創新，持續為客戶創造價值。

做中國制造業龍頭企業

先做中國制造行業500強企業，再做中國制造行業100強企業，最終目標要做中國制造行業龍頭企業。

全體員工獲得物質和精神的雙重幸福

三洋集團要致力于為員工提供各項福利，同時培養員工敬天愛人之心，多去幫助他人，奉獻并回饋社會，學會給與才是快樂的真諦，強調員工“物質和精神的雙重幸福”讓員工認真工作，快樂生活。

為人類社會進步作出貢獻

三洋集團志在引領技術發展，提出更優化解決方案，致力于為全世界人民帶來更加便捷，更加美好的生活。

四項基本原則

永遠不把賺錢當做首要目的

賺錢只是結果，而不是目標，如果把賺錢當做首要目標只能實現短期利益最大化，它會使人的目光變得短視，只重視眼前的利益而導致忽視了長遠的發展。

打造成長性平臺，不斷擁抱變化

唯一不變的就是變化，無論企業愿意與否，市場總是在不斷變化的，我們身處一個不斷變化的世界，我們要心懷敬畏和謙卑，避免看不見，看不懂，追不上。

利他主義,成就別人就是成就自己

真正的善行是不求回報，所以說人生的最高境界是“無我利他”，利他是強有力的力量，讓對方高興，與人為善，最終得到的結果是思想境界的升華和成長，這才是真正成就了自己。

客戶第一，員工第二，股東第三

要想長期發展，必須為客戶創造更多的價值。企業要想賺錢，首先要讓客戶賺錢。只有把客戶的利益放在第一位，企業才能走的更遠。就是“三洋人”的選擇和優先級，只有持續為客戶創造價值，持續幫助員工成長，股東才能獲得長遠利益。

六項精進

付出不亞于任何人的努力

努力專研，比誰都刻苦，而且鍥而不舍，持續不斷，精益求精。每一天都竭盡全力，拼命工作，想要獲得美好的人生，前提條件就是要“付出不亞于任何人的努力”做不到這一點，企業經營的成功，人生的成功，都是空中閣樓。除了拼命工作之外，不存在第二條通向成功之路。

要謙虛，不要驕傲

“謙受益”是中國古話，謙虛的心能換來幸福，還能提升人性。驕傲招人厭煩，給人帶來懈怠和失敗。才能是上天所賜，將自己的才用用于為“公”是第一義，用來為“私”是第二義，這是謙虛這一美德的本質所在。

要每日反省

要每天檢點自己的思想和行為，集中精神，直視自我，是不是自私自利，有沒有卑怯的舉止，將動搖的心鎮定下來，真摯的反省，有錯即改。如果有值得反省之處，哪怕只有一點點，也要改正。“竭盡全力拼命工作”再加上“每天反省”，我們的思想就會被凈化，就會變得更高尚。

活著，就要感謝

滴水之恩不忘相報?；钪?，就已經是幸福，“感謝之心”像泉水一樣，滋潤著道德的根基，只要活著，就要感謝。

感謝非常重要，我們要感謝周圍的一切，因為我們不能單獨一人活在這世上，家庭，同事，社會，我們每一個人只有在周圍環境的支持下才能生存。

積善行，思利他

積善之家，必有余慶。與人為善，言行之間留意關愛別人。真正為對方好才是大善。

在這個世界上存在因果，如果多做好事，善事，那么會收到好的福報，家人也會受益，利他的行為就是以親切，同情，和善，慈悲之心去待人接物，這種行為一定會給你帶來莫大的好運。

不要有感性的煩惱

不要煩惱，不要焦躁，不要總是忿忿不平。人生本來就是波瀾萬丈，活著就會遭遇各種困難和挫折。決不能被他們擊垮，決不能逃避，正面面對，硬著頭皮頂住，不忘初心，努力做好該做的事情。

八大核心價值觀

愛國、敬業、創新、拼搏、坦誠、協作、公正、利他